Desenvolvimento de pessoas

São as pessoas que constroem a nossa identidade

O VBSO Advogados se destaca pela expertise técnica das pessoas que compõem suas equipes. Internamente, promovemos a multidisciplinaridade de conhecimento e a formação contínua de nossos profissionais, garantindo que estejam sempre preparados para fornecer a melhor solução jurídica às demandas dos clientes.

Nossa visão de ser um escritório de referência de qualidade técnica e de atendimento em nossas áreas de especialização, se sustenta naquilo que chamamos de DNA VBSO.

Acreditamos que pessoas talentosas, em um ambiente que investe em desenvolvimento contínuo e oferece crescimento pessoal e profissional, são capazes de superar expectativas dos nossos clientes, aumentando sua satisfação com nosso atendimento. Isso contribui para a perenização do negócio e permite o crescimento contínuo e orgânico do escritório e de cada profissional.

Clique no ícone abaixo e participe dos nossos processos seletivos!

recursoshumanos@vbso.com.br

Universidade VBSO

No VBSO Advogados investimos continuamente nas pessoas. A Universidade VBSO é um pilar fundamental de nosso DNA, oferecendo cursos e treinamentos para consolidar nossa expertise, aprimorar metodologias de trabalho e elevar o padrão de atendimento. Os cursos são conduzidos por professores das melhores instituições e pelos profissionais mais experientes do escritório, priorizando o estudo de casos para desenvolver habilidades multidisciplinares e raciocínio crítico.

Diversidade e Inclusão

O VBSO Advogados vem agindo para apoiar a expressão de grupos minorizados e garantir o seu direito à dignidade e respeito. Nos preocupamos em tornar o ambiente do escritório mais inclusivo, por isso, criamos um guia de boas-práticas relacionadas à diversidade e inclusão. Não toleramos comportamentos discriminatórios e em desacordo com nosso Manual de Conduta.

Desde 2017, o VBSO Advogados apoia o movimento HeForShe em prol da igualdade de gênero criado pela ONU Mulheres. Em 2023, entramos oficialmente para a comunidade de empresas signatárias dos Princípios do Empoderamento Feminino (WEPs) da ONU Mulheres.

Incentivamos a candidatura de pessoas do grupo LGBTQIA+ e de todas as idades, gêneros e raças em nossos processos seletivos, que incluem provas sem informações dos candidatos para evitar influência de vieses inconscientes. Criamos formulários inclusivos, que respeitam a diversidade nas etapas de admissão. Temos um canal de ouvidoria aberto a todos os colaboradores de modo a criar e manter um canal direto e anônimo de denúncias. Em nosso escritório, possuímos opção de banheiro sem divisão de gênero. Temos um comitê interno responsável por desenvolver ações, promover palestras e materiais informativos sobre temas de diversidade.

Nossas diferenças nos completam e buscamos seguir evoluindo para termos um ambiente de trabalho cada vez mais diverso.

Baixe nossa cartilha de diversidade e inclusão

Baixar arquivo